成長とともに生まれる、未来のポスト
将来自分の夢を実現するために手厚いフォロー制度を備えています。社員は「マネジメント」を学びながら、数多くのコンサルティング、新規事業の基板などに関わり、そしていずれは独立といった道に進むことができます。また異業種からの転職も歓迎！今後も次々と出店する予定もあり、それによって昇給ポストが増え、活躍の場が無限に広がります。働きながらマネジメントを学べる。年齢も性別も関係なく、『経営力』を身に付けたい、いつか自分のお店を持ちたい等、夢や目標を抱いたあなたのエントリーをお待ちしています。
充実の福利厚生サービス
有限会社岩崎企画では、ローソンオーナー福祉会の充実した福利厚生が利用できます。社員には雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金はもちろん、退職金共済、退職金制度も導入しているほか、ショッピング・旅行等、数万にも及ぶサービスが特別料金で利用できる、業界最大の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を導入しています。
詳しくはローソンオーナー福祉会へ。
▶︎ ベネフィット・ステーションについてはこちらをごらんください。
独立の道をサポート『独立支援制度』
マネジメントを学び、いつか自分のお店を持ちたい。独立して成功させたい。という想いを支援します。現在でも独立したいという社員も多数おり、実際に独立し成功を収めている元社員もいます。有限会社岩崎企画では独立支援制度を導入し、社員ひとりひとりの夢を実現させています。
